LISTA WYNAGRODZEŃ – P3M / P-3-M
- Format: 1/2 A3 – To niestandardowy rozmiar, który umożliwia pomieścić wszystkie konieczne informacji na mniejszym formacie niż tradycyjny rozmiar A4. Jest to przydatne, szczególnie w przypadku list płac, które zawierają wiele szczegółów dotyczących wynagrodzeń pracowników.
- Rodzaj Papieru: Offsetowy – Offsetowy papier jest wytrzymały i nadaje się do pisania odręcznego, co jest ważne w przypadku dokumentów finansowych i ewidencyjnych.
- Zastosowanie: Lista wynagrodzeń służy do rejestrowania i przechowywania informacji na temat wynagrodzeń pracowników w firmie lub instytucji. Jest używana w działach kadr i finansów, a także w procesie rozliczania wynagrodzeń pracowników.
- Treść: Lista wynagrodzeń zawiera pola do wpisania informacji o każdym pracowniku, takie jak imię, nazwisko, stanowisko, podstawowe wynagrodzenie, dodatki, potrącenia, sumy wynagrodzenia brutto i netto oraz inne informacje związane z wynagrodzeniem pracownika. Może również zawierać miejsce na podpisy pracownika i osoby odpowiedzialnej za wypłatę wynagrodzenia.
- Oprawa: Bloczek na 50 kartek ułatwia organizację i przechowywanie wielu list wynagrodzeń w porządku, co jest ważne z punktu widzenia ewidencji i kontroli płac.
- Druk: Lista wynagrodzeń jest jednostronnie zadrukowana, co ułatwia wypełnianie informacji i zachowanie przejrzystości dokumentu.
Lista wynagrodzeń P3M / P-3-M to pomocne narzędzie w prowadzeniu ewidencji płacowej w firmach i instytucjach. Umożliwia przejrzyste i dokładne rejestrowanie wynagrodzeń pracowników oraz ułatwia zarządzanie danymi dotyczącymi płac.
INNE POMOCE EWIDENCYJNE
format: 1/2 A3
rodzaj papieru: offsetowy
zastosowanie: inne pomocne
oprawa: bloczek 50 kartek
druk: jednostronny
